Požadavky na vzdělávání by měly jít od kolegů zespodu
Zásilkovna sice vyrostla na nadšení lidí, ale aktuálních více než 1 000 zaměstnanců po celé Evropě již vyžaduje zcela jiné úsilí. Jak probíhá firemní vzdělávání v segmentu delivery? Liší se něčím od jiných oblastí? A jaké by mělo vzdělávání být, aby opravdu fungovalo? Odkaz na rozhovor s naším HR ředitelem Tomášem najdete níže.