Careers

L1 Security Analyst (SOC)

In brief

Praha

Práce na plný úvazek
Vzdělání není podstatné
Apply Now

In brief

Praha

Práce na plný úvazek
Vzdělání není podstatné
Apply Now

Job description

Jsme součástí Packeta Group – rychle rostoucí technologické a logistické společnosti působící ve střední a východní Evropě. Díky chytrým technologiím propojujeme tisíce e‑shopů s miliony zákazníků po celém světě. Měníme způsob, jakým se posílají a přijímají zásilky — jednoduše, rychle, spolehlivě a udržitelně. Do našeho IT Security týmu hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á nám pomůže chránit prostředí postavené na moderních cloudových technologiích.

Náš tým – IT Security
Jsme menší, ale vysoce specializovaný tým, který má na starost bezpečnost celé Packety – od cloudových platforem, přes interní systémy, až po podporu provozních týmů. Pracujeme moderně, automatizujeme kde to jde, milujeme technologie a jsme tým, na který se organizace spoléhá. Hledáme někoho, kdo chce růst, má chuť učit se nové věci a má rád prostředí, kde práce dává reálný smysl.

Koho hledáme?

Ideální kandidát/kandidátka má:

  • základní orientaci v IT a kyberbezpečnosti (logy, alerty, incidenty; co je SOC a SIEM)
  • schopnost analyticky přemýšlet a rozhodnout: je to šum/false positive, nebo reálná hrozba?
  • pečlivost a spolehlivost — zvládnete dokumentovat každý krok
  • chuť učit se nové věci a získávat zkušenosti v oblasti L2, Threat Huntingu nebo SOC Engineeringu
  • schopnost stručně a jasně popsat technický nález
  • týmovost a schopnost komunikovat napříč IT

Výhodou (ale ne nutností) je:

  • znalost SIEM nástrojů, ideálně Microsoft Sentinel
  • základní síťové a OS povědomí (network traffic, logování, základní orientace v eventech)
  • zkušenost s ticketingem (JIRA/ServiceNow)
  • zájem o automatizaci, detections a bezpečnostní monitoring

Co budeš mít na starosti?

Tvoje práce bude klíčová pro naši bezpečnost — budeš první linií, která zachytí podezřelé události.

Konkrétně:

  • monitorovat bezpečnostní události a alerty v SOC prostředí a provádět jejich triage a prioritizaci
  • dělat prvotní analýzu — ověřovat kontext v logách, vyhodnocovat false positives a identifikovat reálné hrozby
  • psát krátká a jasná shrnutí nálezů (co se stalo, proč, co doporučuješ)
  • eskalovat relevantní případy L2 týmu v souladu s postupy (Incident ID v Sentinelu, odkaz na JIRA, stručný důvod eskalace)
  • průběžně dokumentovat postup a výsledky v ticketingu
  • spolupracovat na zlepšování detekčních pravidel a automatizací — dávat feedback a zvyšovat přesnost alertů
  • aktivně komunikovat s dalšími IT týmy, když to situace vyžaduje

Na co se můžeš těšit?

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 Sick Days
  • flexibilní pracovní dobu + možnost částečného home office
  • plně hrazené stravenky (130 Kč/den)
  • Multisport karta
  • služební notebook a telefon
  • parkování u kanceláře
  • snídaně na pracovišti zdarma, pravidelně ovoce, káva a čaj
  • interní i externí vzdělávání, profesní růst — možnost směřovat na L2 / Threat Hunting / SOC Engineering
  • zaměstnanecké slevy u partnerů a zvýhodněné posílání zásilek
  • dog‑friendly office
  • referral program
  • příjemný tým, neformální prostředí a rychle rostoucí firma, kde je stále co budovat

Naše hodnoty

  • Impress the Customer – zákazník je vždy na prvním místě.
  • Get Things Done – jednáme rychle a efektivně.
  • Be Radically Honest – komunikujeme otevřeně, férově a bez vytáček.

Are you interested in this position?

So do not wait and let us know that this is the right job for you!

Apply NowRecommend an offer

How does the selection
procedure work?

01

Take a look at the available positions
Is your dream job among them? Simply click on Apply Now and send us your CV. Don't you have your resume ready? No problem, just fill out our form! It won't take you more than 5 minutes.

02

Wait for the answer
Your request will arrive at our HR department. Please give us approximately one week to respond. We will carefully review all the materials you send us.

03

We will arrange a meeting
As soon as we have selected suitable candidates, we heat up the line and contact them by phone. We usually make an appointment straight away in a personal or online meeting.

04

Face to face meeting
At the meeting, you will meet colleagues from HR, but also your (maybe) future supervisor or a colleague. Prepare questions and ask everything that interests you. You will also taste our great coffee!

05

We welcome you to the team
And when we match, we will prepare working table for you right away!